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      許鋒說人事-職場必備升遷秘疫百度網盤

      許鋒說人事--職場必備升遷秘疫資源簡介:

      許鋒說人事-職場必備升遷秘疫百度網盤插圖

      ?當人們走向管理崗位時,常常認為自己有成功的把握。作為績效出色的員工,努力得到了回報,當然有理由為之慶祝。殊不知,登上管理崗位,才是職場宮心計的起點:一場場觸目驚心的撕逼大戰輪番上演,一幕幕驚心動魄的明爭暗斗此起彼伏―—搞不好,一段原本很有前途的職業生涯就此夭折。

      實際上,管理者要想獲得成功,需要一個重大轉變:從【管理自我】到【管理他人】。這意味著,工作成果不再是通過自己去獲得,而是通過下屬和團隊。在這個過程中,懂點人力資源管理知識之于職場升遷就顯得非常重要。

      書本太死,商學院太遠。在人力資源行業摸爬滾打20余年的老貝打造精品課程《許鋒說人事—一職場必備升遷秘笈》,與初登管理崗的“非人力資源小伙伴”分享人力資源管理技巧,幫助各位盡快站穩腳跟的同時,逐步形成自己的管理哲學,成為一個真正能夠為組織創造價值的職業經理人。

      課程目錄

      01【花絮】不是人力資源經理,為什么要學人力資源管理?.mp3

      02【花絮】選才秘笈:贏在管理起跑線.mp3

      03【花絮】育才秘笈:授人以魚,還是授人以漁?.mp3

      04【花絮】用才秘笈:強將手下無弱兵.mp3

      05【花絮】留人秘笈:凝聚人心的藝術.mp3

      06【免費福利】應聘你部門的候選人為何屢當“逃兵”?.mp3

      07【選】如何識別并淘汰有口才沒實力的“面霸”?.mp3

      08【育】如何判斷一個員工值不值得培養?.mp3

      09【用】如何避免被下屬牽著鼻子走?.mp3

      10【用】如何給低績效員工做反饋?.mp3

      11【留】如果你團隊里的90后一言不合提離職,應該如何留住TA?.mp3

      12【選】如何配合HR獵取心儀的專業人才?.mp3

      13【育】拿什么培養你,我的下屬.mp3

      14【用】員工不接受績效考核結果,怎么辦?.mp3

      15【用】一樣的獎金,如何發出不一樣的激勵效果?.mp3

      16【留】如何讓新員工快速融入團隊?.mp3

      17【選】新項目開展在即,如何快速完成團隊招聘?.mp3

      18【育】如何把走過場的輪崗管培,變成團隊核心骨干?.mp3

      19【用】如何說話,才能對上90后的頻道?.mp3

      20【用】如何批評,才能讓下屬心服口服?.mp3

      21【留】如何提高90后的轉正率?.mp3

      22【選】僧多粥少,應該提拔誰?.mp3

      23【育】一對一談話是最好的指導方式.mp3

      24【用】如何提高一線員工的執行力?.mp3

      25【留】公司內部突發變革,如何留住核心人才?.mp3

      26【留】如何優雅地fire一個人?.mp3

      27【選】如何尋覓新業務帶頭人?.mp3

      28【育】如何通過有效反饋幫助下屬成長?.mp3

      29【用】從“一個億”的小目標看如何幫助下屬做目標管理.mp3

      30【用】如何管理”絕不認錯“的問題員工?.mp3

      31【留】團隊骨干人員去意已決,腫么辦?.mp3

      32【選】為什么總覺得HR給招的人不好用?.mp3

      33【育】什么情況下要培訓,什么情況下要培養?.mp3

      34【用】團隊討論一潭死水,怎么辦?.mp3

      35【用】如何讓下屬心悅誠服地接受自己的意見?.mp3

      36【留】員工威脅不加薪就辭職,咋辦?.mp3

      37【選】有經驗的大專生VS一張白紙的本科生?.mp3

      38【育】如何幫助員工制定個人發展計劃?.mp3

      39【用】下屬團隊協作效率低,怎么破?.mp3

      40【用】員工心懷不滿,誰的錯?.mp3

      41【留】招錯了人,怎么辦?.mp3

      42【選】如何讓高匹配候選人一眼看中你的崗位?.mp3

      43【育】如何進行有效的績效輔導?.mp3

      44【用】如何讓下屬感覺自己備受重視?.mp3

      45【用】如何防止骨干員工關鍵時刻掉鏈子?.mp3

      46【留】為什么績效優秀的員工都想跳別的部門?.mp3

      47【選】潛力股?績優股?孰優孰劣?.mp3

      48【育】如何持續開展內部經驗分享?.mp3

      49【用】如何處罰觸及“高壓線”的員工?.mp3

      50【用】如何放大好消息的正面影響,弱化壞消息的負面影響?.mp3

      51【留】職場師徒如何好聚好散?.mp3

      52【選】內部推薦是魔鬼?.mp3

      53【育】也給老板培個訓!.mp3

      54【用】如何幫助員工做壓力管理?.mp3

      55【用】骨干女員工意外懷孕,怎么辦?.mp3

      56【留】如何提升團隊敬業度?.mp3

       

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